选才标准

长于发展：

学业优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿

乐于改变：

愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变

善于领导：

有能力带领团队应对困难，善于激励他人

勇于求新：

思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维

优于沟通：

具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质

人才理念

招聘信息

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